-
-
-
- Lớp 2
- Tự nhiên và xã hội
- Tiếng việt
- Toán học
- Tiếng Anh
- Đạo đức
- Âm nhạc
- Mỹ thuật
- HĐ trải nghiệm, hướng nghiệp
- Lớp 4
- Khoa học
- Tiếng việt
- Toán học
- Đạo đức
- Tiếng Anh
- Lịch sử và Địa lí
- Công nghệ
- HĐ trải nghiệm, hướng nghiệp
- GD Thể chất
- Âm nhạc
- Lớp 5
- Khoa học
- Toán học
- Tiếng việt
- Tin học
- Tiếng Anh
- Đạo đức
- Lịch sử và Địa lí
- HĐ trải nghiệm, hướng nghiệp
- Lớp 6
- Công nghệ
- Tin học
- Lịch sử và Địa lí
- GDCD
- Ngữ văn
- Toán học
- Khoa học tự nhiên
- Tiếng Anh
- Âm nhạc
- Mỹ thuật
- HĐ trải nghiệm, hướng nghiệp
- Lớp 7
- Tiếng Anh
- GDCD
- Toán học
- Công nghệ
- Tin học
- Ngữ văn
- Lịch sử và Địa lí
- Khoa học tự nhiên
- HĐ trải nghiệm, hướng nghiệp
- Âm nhạc
- Lớp 8
- Tiếng Anh
- GDCD
- Toán học
- Công nghệ
- Ngữ văn
- Khoa học tự nhiên
- Lịch sử và Địa lí
- HĐ trải nghiệm, hướng nghiệp
- GD Thể chất
- Âm nhạc
- Lớp 9
- Tiếng Anh
- GDCD
- Toán học
- Công nghệ
- Tin học
- Ngữ văn
- Khoa học tự nhiên
- HĐ trải nghiệm, hướng nghiệp
- Lịch sử và Địa lí
- Lớp 10
- Hóa học
- Tiếng Anh
- Lịch sử
- Sinh học
- Địa lí
- Vật lí
- Tin học
- Toán học
- GD kinh tế và pháp luật
- Công nghệ
- Ngữ văn
- HĐ trải nghiệm, hướng nghiệp
- GD Thể chất
- GD Quốc phòng và An ninh
- Lớp 11
- Hóa học
- Tiếng Anh
- Vật lí
- Tin học
- Toán học
- Địa lí
- Công nghệ
- Lịch sử
- Ngữ văn
- Sinh học
- GD Thể chất
- GD Quốc phòng và An ninh
- GD kinh tế và pháp luật
- HĐ trải nghiệm, hướng nghiệp
-
-
- KHÁM PHÁ
-
-
-
-
-
-
-
-
- FAVORITES
-
giúp mình 4 câu này với ạ mình còn mỗi 50đ thui ạ =((
Câu trả lời này dùng AI, hãy kiểm tra lại trước khi sử dụng
### Câu 1
a) Công ty X đã phân bố nguồn lực sản xuất và phân chia kết quả lao động như thế nào:
- Phân bố nguồn lực sản xuất: Công ty X sẽ xác định các nguồn lực cần thiết cho sản xuất như nhân công, nguyên vật liệu, máy móc. Tùy thuộc vào từng sản phẩm, công ty sẽ phân bổ lao động, thiết bị và tài chính sao cho hiệu quả. Việc tổ chức đội ngũ nhân viên cần linh hoạt và phân công rõ ràng nhằm tối ưu hóa năng suất.
- Phân chia kết quả lao động: Công ty cần có chính sách phân chia lợi nhuận công bằng. Nếu lương tăng hơn 15%, cần xem xét hiệu suất làm việc của từng nhân viên. Công ty nên có hình thức khen thưởng, tạo động lực cho lao động tham gia vào cải tiến quy trình sản xuất.
b) Việc phân phối kết quả lao động có ảnh hưởng như thế nào đến sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp:
- Tác động tích cực: Khi có chính sách phân phối mạnh mẽ và công bằng, người lao động sẽ có động lực làm việc cao hơn, dẫn đến tăng năng suất lao động, giảm tỷ lệ nghỉ việc và giảm chi phí tuyển dụng.
- Tác động tiêu cực: Nếu có sự bất bình đẳng trong việc phân chia thu nhập, có thể dẫn đến sự không hài lòng trong nhân viên, họ có thể tìm kiếm công việc khác. Điều này có thể làm giảm năng suất và ảnh hưởng tới hiệu quả sản xuất của công ty.
### Câu 2
- Đọc thông tin trên báo về điều kiện giá cả và nhu cầu thị trường:
Giá tiêu thụ thực phẩm trong tháng 01/2022 cho thấy một số nhóm mặt hàng thực phẩm tăng giá nhẹ so với tháng trước năm trước. Trong đó, giá thịt gia cầm tăng 1,79%, trong khi giá rau giảm 0,57%.
- Ý nghĩa của biến động giá: Sự biến động này có thể phản ánh tình hình cung cầu trên thị trường. Nếu giá tăng, điều này có thể do nhu cầu tiêu thụ tăng cao trong dịp Tết, có thể làm gia tăng áp lực lên phân phối và sản xuất. Ngược lại, giảm giá có thể do sản lượng cung cấp lớn hơn nhu cầu hoặc do yếu tố mùa vụ.
Nhìn chung, sự biến động giá cả trong dịp lễ Tết cần được theo dõi kỹ lưỡng để đảm bảo các bên liên quan có thể điều chỉnh sản xuất và thị trường đúng cách, nhằm đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng tốt nhất.
a) Công ty X đã phân bố nguồn lực sản xuất và phân chia kết quả lao động như thế nào:
- Phân bố nguồn lực sản xuất: Công ty X sẽ xác định các nguồn lực cần thiết cho sản xuất như nhân công, nguyên vật liệu, máy móc. Tùy thuộc vào từng sản phẩm, công ty sẽ phân bổ lao động, thiết bị và tài chính sao cho hiệu quả. Việc tổ chức đội ngũ nhân viên cần linh hoạt và phân công rõ ràng nhằm tối ưu hóa năng suất.
- Phân chia kết quả lao động: Công ty cần có chính sách phân chia lợi nhuận công bằng. Nếu lương tăng hơn 15%, cần xem xét hiệu suất làm việc của từng nhân viên. Công ty nên có hình thức khen thưởng, tạo động lực cho lao động tham gia vào cải tiến quy trình sản xuất.
b) Việc phân phối kết quả lao động có ảnh hưởng như thế nào đến sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp:
- Tác động tích cực: Khi có chính sách phân phối mạnh mẽ và công bằng, người lao động sẽ có động lực làm việc cao hơn, dẫn đến tăng năng suất lao động, giảm tỷ lệ nghỉ việc và giảm chi phí tuyển dụng.
- Tác động tiêu cực: Nếu có sự bất bình đẳng trong việc phân chia thu nhập, có thể dẫn đến sự không hài lòng trong nhân viên, họ có thể tìm kiếm công việc khác. Điều này có thể làm giảm năng suất và ảnh hưởng tới hiệu quả sản xuất của công ty.
### Câu 2
- Đọc thông tin trên báo về điều kiện giá cả và nhu cầu thị trường:
Giá tiêu thụ thực phẩm trong tháng 01/2022 cho thấy một số nhóm mặt hàng thực phẩm tăng giá nhẹ so với tháng trước năm trước. Trong đó, giá thịt gia cầm tăng 1,79%, trong khi giá rau giảm 0,57%.
- Ý nghĩa của biến động giá: Sự biến động này có thể phản ánh tình hình cung cầu trên thị trường. Nếu giá tăng, điều này có thể do nhu cầu tiêu thụ tăng cao trong dịp Tết, có thể làm gia tăng áp lực lên phân phối và sản xuất. Ngược lại, giảm giá có thể do sản lượng cung cấp lớn hơn nhu cầu hoặc do yếu tố mùa vụ.
Nhìn chung, sự biến động giá cả trong dịp lễ Tết cần được theo dõi kỹ lưỡng để đảm bảo các bên liên quan có thể điều chỉnh sản xuất và thị trường đúng cách, nhằm đáp ứng nhu cầu người tiêu dùng tốt nhất.
Đăng phản hồi
© 2024 Học Tốt Online - Chia Sẻ Tài Liệu Học Tập và Giải Bài Tập Miễn Phí Vietnamese