Trong các trường hợp sau, nếu không ai đứng ra bảo vệ lẽ phải, đòi công lý thì sẽ ra sao Và nếu đứng lên bảo vệ thì có kết quả như thế nào? a) Bạn thấy bạn học bị trêu chọc vì lí do không đúng.      b) Mẹ bạn

a) Nếu bạn không đứng lên bảo vệ bạn học bị trêu chọc, điều đó có thể dẫn đến việc bạn học cảm thấy cô đơn, tự ti và có thể ảnh hưởng đến tâm lý của họ trong thời gian dài. Nếu bạn đứng lên phản đối sự trêu chọc, bạn có thể giúp bạn học lấy lại sự tự tin, khôi phục lòng tự trọng và thúc đẩy một môi trường học tập tích cực hơn. Kết quả có thể là sự đoàn kết trong lớp học và giảm thiểu những hành vi bắt nạt.

b) Nếu bạn không nói lên vấn đề mà mẹ bạn làm việc quá sức và bố bạn không chia sẻ việc nhà, có thể dẫn đến tình trạng căng thẳng và mâu thuẫn trong gia đình. Mẹ bạn có thể cảm thấy kiệt sức, trong khi bố bạn không ý thức được gánh nặng mà mẹ bạn đang chịu. Nếu bạn đứng lên và thu hút sự chú ý của cả hai, có thể tạo cơ hội cho một cuộc trò chuyện mở và quảng bá sự chia sẻ công bằng trong gia đình. Điều này sẽ cải thiện tình hình và giúp mọi người trong gia đình hiểu nhau hơn.

c) Nếu không ai đứng lên bảo vệ môi trường sống và chỉ trích hành vi xả rác bừa bãi, tình trạng ô nhiễm có thể ngày càng nghiêm trọng, ảnh hưởng đến sức khỏe của cư dân trong khu phố cũng như môi trường chung. Nếu bạn đứng lên và kêu gọi mọi người có trách nhiệm trong việc giữ gìn vệ sinh, bạn có thể kích thích cộng đồng cùng nhau hành động và tạo ra một không gian sống sạch sẽ, an toàn hơn cho tất cả mọi người.

d) Nếu không có ai đứng ra bảo vệ cho người bạn bị buộc tội sai trái, họ có thể chịu đựng những hậu quả nặng nề như mất danh tiếng, cảm giác bị cô lập hoặc thậm chí có thể gặp rắc rối về pháp lý. Ngược lại, khi bạn đứng lên để bênh vực họ, bạn có thể giúp họ tìm kiếm sự thật, hỗ trợ họ trong việc chứng minh sự vô tội và khôi phục danh dự. Điều này cũng có thể tạo ra sự động viên cho bạn bè và người khác trong cộng đồng để đứng lên bảo vệ lẽ phải.

e) Nếu nhân viên không lên tiếng phê phán hành vi gian lận tài chính, điều này có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng cho công ty, bao gồm mất uy tín, thiệt hại tài chính và có thể là pháp lý. Nếu nhân viên đứng lên và báo cáo về vấn đề này, có thể góp phần làm sáng tỏ sự việc, bảo vệ lợi ích của công ty và người lao động trung thực khác, đồng thời tạo ra một môi trường làm việc công bằng hơn.

f) Nếu không ai đứng ra phản đối sự đối xử bất công dựa trên giới tính, dân tộc hay tôn giáo, tình trạng phân biệt đối xử có thể trở nên phổ biến và dễ chấp nhận trong xã hội. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến người bị đối xử mà còn tác động tiêu cực đến toàn cộng đồng. Nếu có người đứng lên bảo vệ và lên tiếng, điều này có thể tạo ra sự thay đổi, tăng cường ý thức về bình đẳng và quyền lực, đồng thời khuyến khích người khác cũng dũng cảm lên tiếng về sự bất công, từ đó thúc đẩy một xã hội công bằng hơn.