Giúp tui với ạ, cảm ơn nha

Câu hỏi yêu cầu chọn phương án thích hợp liên quan đến việc quản lý cán bộ dựa vào thông tin của một người cụ thể. Để giải thích, đây là phân tích chi tiết về các phương án:

A. Phương án này nói rằng những thông tin như họ tên, ngày sinh, quê quán, địa chỉ và phòng làm việc của hai cán bộ là giống nhau. Điều này có thể đúng trong trường hợp người được chọn có thông tin gần giống với cán bộ khác, nhưng thực tế tính cá nhân hóa của thông tin cá nhân không nhất thiết phải trùng khớp.

B. Phương án này cho rằng một cán bộ đủ tiêu chuẩn thì người đó có khả năng duy nhất và không ai khác có thể giống hệt, điều này thường không chính xác trong thực tế. Mỗi cá nhân đều có những đặc điểm riêng, và việc xác minh danh tính không chỉ dựa vào ảnh hoặc hồ sơ.

C. Đây là một phương án rõ ràng hơn, nhấn mạnh về việc căn cứ vào tính độc nhất của mỗi cá nhân và yêu cầu thông tin riêng biệt như họ tên và ngày sinh để xác định đúng người cần cán bộ.

D. Phương án này nói về việc lựa chọn căn cứ vào những trường hợp cụ thể để tạo ra cơ sở dữ liệu mạnh mẽ hơn cho việc quản lý cán bộ.

Kết luận: Phương án C dường như là lựa chọn hợp lý nhất bởi vì nó nhấn mạnh tầm quan trọng của việc sử dụng thông tin cá nhân để xác định danh tính một cách chính xác nhất. Điều này rất quan trọng trong việc quản lý cán bộ, nơi mà thông tin cá nhân là cực kỳ quan trọng để tránh nhầm lẫn và đảm bảo tính chính xác trong quản lý.